Milloin kannattaa hankkia työlasit?

30 mars, 2026

Nähtävillä laaja valikoima upeita uutuuksia suoraan maahantuojan mallistosta. Paikalla maahantuojan edustaja ja stylisti Sari Jääsvuo. Esillä mm. Face a Face, Entourage of 7,  DUTZ, Zen Barcelona, William Morris ja paljon muuta.

Edustaja Paikalla klo 11-18

Tervetuloa sovittelemaan!

Kahvitarjoilu.

Työlasit kannattaa hankkia, kun koet säännöllistä silmien rasittumista, päänsärkyä tai näön hämärtymistä työskennellessäsi. Erityisesti näyttötyössä ja tarkkuutta vaativissa tehtävissä ergonomiset lasit vähentävät digitaalista silmien rasittumista merkittävästi. Työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajan huolehtimaan työntekijän näönhuollosta tietyissä tilanteissa, joten kustannukset voivat olla korvattavissa.

Mistä tiedän, että tarvitsen työlasit?

Työlasien tarve ilmenee useimmiten silmien rasittumisen oireina, kuten turvotuksena, kuivuutena, kirvelynä tai kyynelehtimisenä työpäivän aikana. Päänsärky, niskakipu ja näön hämärtyminen erityisesti tietokoneen ääressä viittaavat siihen, että silmät joutuvat ponnistelemaan liikaa.

Digitaalinen silmien rasittuminen on yleistynyt merkittävästi näyttötyön lisääntyessä. Jos huomaat tuijottavasi näyttöä pitkiä aikoja räpyttelemättä, silmät kuivuvat ja väsyvät. Digitaalisten laitteiden tuottama sininen valo voi häiritä nukkumista ja aiheuttaa silmien rasittumista.

Ikääntymisen myötä lähikatseluun tarvittava tarkkuus heikkenee, mikä tekee työlasien käytöstä erityisen hyödyllistä yli 40-vuotiaille. Jos joudut venyttämään kaulaa tai muuttamaan työasentoa nähdäksesi paremmin, ergonomiset työlasit voivat parantaa sekä näkemistä että työergonomiaa.

Miten työlasit eroavat tavallisista silmälaseista?

Työlasit on suunniteltu erityisesti työympäristön vaatimuksiin keskittyen lähikatseluun ja keskietäisyyteen. Toisin kuin tavalliset silmälasit, ne optimoidaan tiettyjen työtehtävien etäisyyksille, yleensä 40–200 senttimetriin.

Työlasit sisältävät usein sinisen valon suodatuksen, joka vähentää digitaalisten näyttöjen aiheuttamaa rasitusta. Heijastusta estävät pinnoitteet poistavat häiritseviä heijastuksia näytöistä ja valaistuksesta ja parantavat näkyvyyttä merkittävästi.

Ergonominen muotoilu huomioi työasennot ja näkökentän tarpeet. Linssien rakenne mahdollistaa luonnollisen pään asennon säilyttämisen, mikä vähentää niska- ja hartiakipuja. ZEISS-työlinssit, joita tarjoamme, yhdistävät lähikatselun tarkkuuden ja keskietäisyyden mukavuuden saumattomasti.

Tavallisiin silmälaseihin verrattuna työlasit tarjoavat laajemman selkeän näkökentän työetäisyyksille, kun taas kaukonäköön ne eivät ole optimoituja.

Millaisissa työtehtävissä työlasit ovat hyödyllisiä?

Näyttötyö ja toimistotyö hyötyvät eniten työlasien käytöstä, sillä ne vähentävät silmien rasittumista pitkien työpäivien aikana. Graafinen suunnittelu, ohjelmointi ja taloushallinto kuuluvat erityisesti hyötyviin aloihin.

Tarkkuutta vaativat ammatit, kuten hammaslääkärit, kultasepät, elektroniikka-asentajat ja laboratoriotyöntekijät, tarvitsevat usein erikoistuneita työ­laseja. Nämä ammatit vaativat pitkäkestoista keskittymistä lähietäisyydelle.

Vaihtelevassa valaistuksessa työskentelevät, kuten arkkitehdit, suunnittelijat ja käsityöläiset, hyötyvät työlasien mukautuvista ominaisuuksista. Ulkotyöt voivat edellyttää UV-suojattuja työ­laseja.

Ikääntyvät työntekijät kokevat erityistä hyötyä, kun presbyopia eli ikänäkö alkaa vaikuttaa työsuoritukseen. Me analysoimme työolosuhteesi huolellisesti ja suosittelemme juuri sinulle sopivimmat ratkaisut kaikissa toimipisteissämme Ylivieskassa, Kokkolassa, Oulaisissa ja Raahen Silmäkulmassa.

Kuinka paljon työlasit maksavat ja kuka ne maksaa?

Työlasien hinnat vaihtelevat linssityypistä ja kehyksestä riippuen, mutta työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajan korvaamaan kustannukset, kun työtehtävät sitä edellyttävät. Erityisesti näyttötyössä ja tarkkuutta vaativissa tehtävissä työnantaja on velvollinen huolehtimaan työntekijän näönhuollosta.

Perustyölasit ovat hinnaltaan edullisempia, kun taas erikoislinssit ja premium-ratkaisut maksavat enemmän. Meillä hinnoittelu on selkeää ja kilpailukykyistä – sama hinta vuoden jokaisena päivänä.

Työnantajan korvausvelvollisuus syntyy, kun työ edellyttää jatkuvaa lähikatselua ja tarkkuutta tai aiheuttaa silmien rasittumista. Työterveyshuolto arvioi usein työlasien tarpeen osana työpaikkaselvitystä.

Tarjoamme 12 kuukauden korotonta maksuaikaa Näköasia-tilin kautta, mikä helpottaa hankinnan rahoittamista. Silmälasien oston yhteydessä saat aina toiset lasit kehyksen hinnalla, mikä tekee työlasien hankkimisesta entistä edullisempaa. Asiantunteva henkilökuntamme auttaa selvittämään korvausmahdollisuudet ja löytämään sopivimman ratkaisun työympäristöösi.

Rulla till toppen

Silmäkulma Raahe

Näkökeskus Ylivieska

Näkökeskus Kokkola

Näkökeskus Oulainen