{"id":4024,"date":"2026-08-31T00:00:00","date_gmt":"2026-08-31T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/optiala.fi\/?p=4024"},"modified":"2026-06-25T12:09:50","modified_gmt":"2026-06-25T12:09:50","slug":"korvataanko-nayttopaatelasit-tyonantajan-toimesta-suomessa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/optiala.fi\/sv\/korvataanko-nayttopaatelasit-tyonantajan-toimesta-suomessa\/","title":{"rendered":"Korvataanko n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit ty\u00f6nantajan toimesta Suomessa?"},"content":{"rendered":"

Kyll\u00e4, ty\u00f6nantaja on Suomessa velvollinen korvaamaan n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit tietyin edellytyksin. Velvollisuus perustuu ty\u00f6turvallisuuslakiin ja n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4tety\u00f6t\u00e4 koskevaan valtioneuvoston asetukseen, jotka velvoittavat ty\u00f6nantajan huolehtimaan ty\u00f6ntekij\u00e4n n\u00e4kemisest\u00e4 n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4tety\u00f6ss\u00e4. Korvausvelvollisuus koskee tilanteita, joissa tavalliset silm\u00e4lasit eiv\u00e4t riit\u00e4 n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4tety\u00f6h\u00f6n. Alla k\u00e4ymme l\u00e4pi tarkemmin, milloin korvaus kuuluu, miten se toimii k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 ja mit\u00e4 korvauksen piiriin sis\u00e4ltyy.<\/p>\n

Milloin ty\u00f6nantaja on velvollinen korvaamaan n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit?<\/h2>\n

Ty\u00f6nantaja on velvollinen korvaamaan n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit silloin, kun ty\u00f6ntekij\u00e4 tekee s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4tety\u00f6t\u00e4, n\u00e4\u00f6ntarkastuksessa todetaan n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4tety\u00f6h\u00f6n liittyv\u00e4 n\u00e4k\u00f6ongelma, eik\u00e4 tavallisilla silm\u00e4laseilla tai piilolinsseill\u00e4 pystyt\u00e4 korjaamaan n\u00e4kemist\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4sti n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4tety\u00f6n tarpeisiin. Velvollisuus syntyy siis vasta, kun erityiset ty\u00f6lasit ovat l\u00e4\u00e4ketieteellisesti perusteltuja.<\/p>\n

N\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4tety\u00f6ll\u00e4 tarkoitetaan ty\u00f6t\u00e4, jossa k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n tietokonetta tai muuta n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telaitetta merkitt\u00e4v\u00e4 osa ty\u00f6ajasta. Pelkk\u00e4 satunnainen tietokoneen k\u00e4ytt\u00f6 ei yleens\u00e4 riit\u00e4 korvausvelvollisuuden syntymiseen. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6nantajan velvollisuus k\u00e4ynnistyy prosessilla, jossa ensin tehd\u00e4\u00e4n asianmukainen n\u00e4\u00f6ntarkastus ja arvioidaan, tarvitaanko erityisi\u00e4 n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telaseja.<\/p>\n

On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 huomata, ett\u00e4 jos tavalliset silm\u00e4lasit riitt\u00e4v\u00e4t my\u00f6s n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4tety\u00f6h\u00f6n, ty\u00f6nantajalla ei ole velvollisuutta korvata laseja. Korvausvelvollisuus koskee nimenomaan tilanteita, joissa tarvitaan erityisesti n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4tety\u00f6h\u00f6n suunnitellut lasit.<\/p>\n

Miten n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasien korvaaminen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 toimii?<\/h2>\n

N\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasien korvaaminen etenee k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 nelj\u00e4n vaiheen kautta: ty\u00f6ntekij\u00e4 hakeutuu n\u00e4\u00f6ntarkastukseen, optikko tai silm\u00e4l\u00e4\u00e4k\u00e4ri toteaa tarpeen n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telaseille, ty\u00f6nantajalle esitet\u00e4\u00e4n selvitys tarpeesta ja kustannuksista, mink\u00e4 j\u00e4lkeen ty\u00f6nantaja korvaa lasit sovitun k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n mukaisesti.<\/p>\n

Ty\u00f6nantajilla on erilaisia tapoja j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 korvaus. Osa ty\u00f6nantajista on sopinut yhteisty\u00f6optikkoliikkeiden kanssa suorasta laskutuksesta, jolloin ty\u00f6ntekij\u00e4 ei maksa itse mit\u00e4\u00e4n. Toiset ty\u00f6nantajat korvaavat kulut j\u00e4lkik\u00e4teen kuittia vastaan. Jotkut yritykset ovat m\u00e4\u00e4ritelleet korvauksen enimm\u00e4ism\u00e4\u00e4r\u00e4n ty\u00f6ehtosopimuksessa tai sis\u00e4isiss\u00e4 ohjeistuksissaan.<\/p>\n

Kannattaa aina tarkistaa oman ty\u00f6paikan k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6 ennen lasien hankintaa. Monissa yrityksiss\u00e4 korvausasiat hoituvat henkil\u00f6st\u00f6hallinnon tai ty\u00f6terveyden kautta. Etuk\u00e4teen selvitt\u00e4minen s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 ik\u00e4vilt\u00e4 yll\u00e4tyksilt\u00e4 laskun tullessa.<\/p>\n

Mit\u00e4 n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasien korvaukseen kuuluu ja mit\u00e4 ei?<\/h2>\n

Ty\u00f6nantajan korvausvelvollisuus kattaa n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4tety\u00f6h\u00f6n tarvittavat linssit sek\u00e4 tavanomaiset kehykset. Korvauksen ulkopuolelle j\u00e4\u00e4v\u00e4t kalliit designer-kehykset, lis\u00e4ominaisuudet kuten pintak\u00e4sittelyt tai progressiiviset linssit silt\u00e4 osin kuin ne ylitt\u00e4v\u00e4t n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4tety\u00f6n tarpeen, sek\u00e4 tavalliseen arkiel\u00e4m\u00e4\u00e4n tarvittavat silm\u00e4lasit.<\/p>\n

K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6nantaja on siis velvollinen kustantamaan toiminnallisesti riitt\u00e4v\u00e4t n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit, ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 kaikkein kalleimpia vaihtoehtoja. Jos ty\u00f6ntekij\u00e4 haluaa paremmat kehykset tai lis\u00e4ominaisuuksia, h\u00e4n maksaa erotuksen itse.<\/p>\n

N\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasien linssit ovat usein erityisesti l\u00e4hity\u00f6h\u00f6n ja keskiet\u00e4isyydelle optimoituja. Meill\u00e4 N\u00e4k\u00f6keskuksessa tarjoamme ZEISS-ty\u00f6lasiratkaisuja, jotka on kehitetty juuri tietokoneen \u00e4\u00e4ress\u00e4 ty\u00f6skentelyyn. Asiantuntijamme analysoi ty\u00f6olosuhteesi ja suosittelee sopivimmat linssit, jotka t\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t ty\u00f6nantajan korvausvelvollisuuden piiriin kuuluvat vaatimukset.<\/p>\n

Voiko ty\u00f6nantaja m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4, mist\u00e4 n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit hankitaan?<\/h2>\n

Ty\u00f6nantaja voi ohjeistaa tai suositella tietty\u00e4 optikkoliikett\u00e4, mutta l\u00e4ht\u00f6kohtaisesti ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4 on oikeus valita itse hankinnan paikka. Jos ty\u00f6nantajalla on sopimus tietyn optikkoliikkeen kanssa, suoran laskutuksen etu voi olla merkitt\u00e4v\u00e4, mutta pakottaminen yksitt\u00e4iseen liikkeeseen ei ole perusteltua.<\/p>\n

K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 monet ty\u00f6nantajat ovat sopineet tiettyjen optikkoliikkeiden kanssa yhteisty\u00f6st\u00e4, joka helpottaa laskutusta ja hallinnointia. T\u00e4m\u00e4 on usein sek\u00e4 ty\u00f6nantajan ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n etu, sill\u00e4 prosessi sujuu mutkattomammin. Jos kuitenkin haluat hankkia lasit muualta, kannattaa neuvotella ty\u00f6nantajan kanssa korvausmenettelyn k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4.<\/p>\n

Jos ty\u00f6nantaja korvaa lasit tiettyyn summaan asti, voit vapaasti valita optikkoliikkeen ja maksaa mahdollisen erotuksen itse. T\u00e4rkeint\u00e4 on varmistaa, ett\u00e4 saat tarvittavat dokumentit korvauksen hakemista varten.<\/p>\n

Onko n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasien korvaus verotettavaa tuloa?<\/h2>\n

Ty\u00f6nantajan kustantamat n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit eiv\u00e4t ole ty\u00f6ntekij\u00e4lle verotettavaa tuloa silloin, kun ne on hankittu aidosti ty\u00f6k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ja korvaus perustuu todettuun tarpeeseen. Verohallinnon ohjeistuksen mukaan ty\u00f6nantajan kustantamat erityiset ty\u00f6v\u00e4lineet, kuten asianmukaisesti perustellut n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit, katsotaan verovapaaksi etuudeksi.<\/p>\n

Verovapaus edellytt\u00e4\u00e4 kuitenkin, ett\u00e4 lasit on hankittu nimenomaan ty\u00f6k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ja tarpeen on todennut asiantuntija n\u00e4\u00f6ntarkastuksessa. Jos ty\u00f6nantaja korvaa tavallisia silm\u00e4laseja ilman erityist\u00e4 n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4tety\u00f6h\u00f6n liittyv\u00e4\u00e4 perustetta, korvaus voidaan katsoa veronalaiseksi luontaiseduksi.<\/p>\n

K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 verovapaus toteutuu parhaiten, kun prosessi on asianmukaisesti dokumentoitu: n\u00e4\u00f6ntarkastuksesta on kirjallinen lausunto, hankinta on perusteltu n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4tety\u00f6n tarpeella ja ty\u00f6nantajan korvaus kohdistuu nimenomaan ty\u00f6k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n tarkoitettuihin laseihin. Ep\u00e4selviss\u00e4 tilanteissa kannattaa konsultoida ty\u00f6nantajan taloushallintoa tai veroneuvojaa.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6nantaja voi olla velvollinen korvaamaan n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit \u2013 selvit\u00e4, kuuluuko korvaus sinulle.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4024","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog"],"yoast_head":"\nKorvataanko n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit ty\u00f6nantajan toimesta Suomessa? - N\u00e4k\u00f6keskus & Silm\u00e4kulma<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"N\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit korvaa ty\u00f6nantaja, jos tarve on l\u00e4\u00e4ketieteellisesti perusteltu. Lue milloin korvaus kuuluu sinulle ja miten prosessi etenee.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/optiala.fi\/sv\/korvataanko-nayttopaatelasit-tyonantajan-toimesta-suomessa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Korvataanko n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit ty\u00f6nantajan toimesta Suomessa? - N\u00e4k\u00f6keskus & Silm\u00e4kulma\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"N\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit korvaa ty\u00f6nantaja, jos tarve on l\u00e4\u00e4ketieteellisesti perusteltu. Lue milloin korvaus kuuluu sinulle ja miten prosessi etenee.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/optiala.fi\/sv\/korvataanko-nayttopaatelasit-tyonantajan-toimesta-suomessa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"N\u00e4k\u00f6keskus & Silm\u00e4kulma\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-08-31T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"seoai\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"seoai\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/optiala.fi\/korvataanko-nayttopaatelasit-tyonantajan-toimesta-suomessa\/\",\"url\":\"https:\/\/optiala.fi\/korvataanko-nayttopaatelasit-tyonantajan-toimesta-suomessa\/\",\"name\":\"Korvataanko n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit ty\u00f6nantajan toimesta Suomessa? - N\u00e4k\u00f6keskus & Silm\u00e4kulma\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/optiala.fi\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-08-31T00:00:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/optiala.fi\/#\/schema\/person\/544e24634b31c904b2bdcb2499c21787\"},\"description\":\"N\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit korvaa ty\u00f6nantaja, jos tarve on l\u00e4\u00e4ketieteellisesti perusteltu. Lue milloin korvaus kuuluu sinulle ja miten prosessi etenee.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/optiala.fi\/korvataanko-nayttopaatelasit-tyonantajan-toimesta-suomessa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/optiala.fi\/korvataanko-nayttopaatelasit-tyonantajan-toimesta-suomessa\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/optiala.fi\/korvataanko-nayttopaatelasit-tyonantajan-toimesta-suomessa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\/\/optiala.fi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Korvataanko n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit ty\u00f6nantajan toimesta Suomessa?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/optiala.fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/optiala.fi\/\",\"name\":\"N\u00e4k\u00f6keskus & Silm\u00e4kulma\",\"description\":\"Viihtyis\u00e4 ja palveleva optikkoliike.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/optiala.fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/optiala.fi\/#\/schema\/person\/544e24634b31c904b2bdcb2499c21787\",\"name\":\"seoai\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/optiala.fi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb29d9162890126cbe804433889918fb048c420a238fb56896da834a830cf7fb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb29d9162890126cbe804433889918fb048c420a238fb56896da834a830cf7fb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"seoai\"},\"url\":\"https:\/\/optiala.fi\/sv\/author\/seoai\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Korvataanko n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit ty\u00f6nantajan toimesta Suomessa? - N\u00e4k\u00f6keskus & Silm\u00e4kulma","description":"N\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit korvaa ty\u00f6nantaja, jos tarve on l\u00e4\u00e4ketieteellisesti perusteltu. Lue milloin korvaus kuuluu sinulle ja miten prosessi etenee.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/optiala.fi\/sv\/korvataanko-nayttopaatelasit-tyonantajan-toimesta-suomessa\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Korvataanko n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit ty\u00f6nantajan toimesta Suomessa? - N\u00e4k\u00f6keskus & Silm\u00e4kulma","og_description":"N\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit korvaa ty\u00f6nantaja, jos tarve on l\u00e4\u00e4ketieteellisesti perusteltu. Lue milloin korvaus kuuluu sinulle ja miten prosessi etenee.","og_url":"https:\/\/optiala.fi\/sv\/korvataanko-nayttopaatelasit-tyonantajan-toimesta-suomessa\/","og_site_name":"N\u00e4k\u00f6keskus & Silm\u00e4kulma","article_published_time":"2026-08-31T00:00:00+00:00","author":"seoai","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"seoai","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/optiala.fi\/korvataanko-nayttopaatelasit-tyonantajan-toimesta-suomessa\/","url":"https:\/\/optiala.fi\/korvataanko-nayttopaatelasit-tyonantajan-toimesta-suomessa\/","name":"Korvataanko n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit ty\u00f6nantajan toimesta Suomessa? - N\u00e4k\u00f6keskus & Silm\u00e4kulma","isPartOf":{"@id":"https:\/\/optiala.fi\/#website"},"datePublished":"2026-08-31T00:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/optiala.fi\/#\/schema\/person\/544e24634b31c904b2bdcb2499c21787"},"description":"N\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit korvaa ty\u00f6nantaja, jos tarve on l\u00e4\u00e4ketieteellisesti perusteltu. Lue milloin korvaus kuuluu sinulle ja miten prosessi etenee.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/optiala.fi\/korvataanko-nayttopaatelasit-tyonantajan-toimesta-suomessa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/optiala.fi\/korvataanko-nayttopaatelasit-tyonantajan-toimesta-suomessa\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/optiala.fi\/korvataanko-nayttopaatelasit-tyonantajan-toimesta-suomessa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/optiala.fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Korvataanko n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4telasit ty\u00f6nantajan toimesta Suomessa?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/optiala.fi\/#website","url":"https:\/\/optiala.fi\/","name":"N\u00e4k\u00f6keskus & Silm\u00e4kulma","description":"Viihtyis\u00e4 ja palveleva optikkoliike.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/optiala.fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/optiala.fi\/#\/schema\/person\/544e24634b31c904b2bdcb2499c21787","name":"seoai","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/optiala.fi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb29d9162890126cbe804433889918fb048c420a238fb56896da834a830cf7fb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb29d9162890126cbe804433889918fb048c420a238fb56896da834a830cf7fb?s=96&d=mm&r=g","caption":"seoai"},"url":"https:\/\/optiala.fi\/sv\/author\/seoai\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/optiala.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4024","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/optiala.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/optiala.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/optiala.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/optiala.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4024"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/optiala.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4024\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4054,"href":"https:\/\/optiala.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4024\/revisions\/4054"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/optiala.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4024"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/optiala.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4024"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/optiala.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4024"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}